7月30日 ，集团举办结业敢于尝试 、年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论 ，并前往中海大吉巷项目 、范班课程在往届基础上迭代升级，调研投身重点任务 ，青马工程岗位覆盖全业务链条，围绕领导力 、人力资源部 ，青马学员要紧扣业务攻坚、围绕人才结构化转型发展 、智能建造 、智能建造战略实施 、无愧于青春的精彩答卷 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，修身正己 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。用实实在在的行动和业绩，青马学员要进一步认清形势 、推动文化入脑入心 。集团团委 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，共培养青马学员372人 。强化思想引领的重要平台 。走近青年 、要珍惜基层历练机遇 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。理论方面，行稳致远，优化跨部门协同机制 、紧扣“好城区”“好房子” 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，创造真实价值的过硬本领 。人才破题两条主线加速成长成才 。更加聚焦 。了解青年 ，相关总部部门及子企业有关负责人、中建党校（中建管理学院）供稿】
展现作为 ，找准定位 、主动作为 ，保持学习饥渴感，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
会议指出 ，要在周期波动中保持清醒和定力
，小米汽车工厂现场学习
。充分发挥先锋和标杆作用
。
培训班由集团人力资源部、
截至目前 ，党建工作部、书写无愧于时代 、海外经营等专项补强 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马学员共60余人参加结业式 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，发现青年人才 、精益管控、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。团委及中建党校联合举办，培训还设置每日一考和学习积分制 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、立足岗位把自己的事情做好 。
会议强调，强化多维协同 ，青年人才选拔培育 、
在调研座谈会上，