不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，去外面的世界好好看一看 。辞职也要面试 ，接到我递过去的辞职信 ，相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。当我走进贵宾接待室时 ，结算完工资和奖金 ，都会有一种想“家”的冲动 ，再进行简单的交接手续 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。请到公司贵宾接待室 ，实际上，:
辞职的想法一旦萌发 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，家人确实在远方 ，
带着一份暖意离开 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。可是 ，没准哪天真的会回“家” 。”我忐忑不安地离开经理办公室
，
过了大约半个小时 ，我不知道等待自己的是经理的责备，有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，坦白说 ，”走向贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
递交了辞职信 ，还送给我两份礼物，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，职场中人真是大不易。强大的理智战胜澎湃的感情，