职称管理等工作 。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司
任职资格 ：
1 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总收集信息，承包进行人员的公司、聘用及配置；
3 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总规范化；
2、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司行政管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总男，承包绩效管理 、选拔、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力、与配置、工作执行力强。培训与开发、薪酬与福利 、数据分析能力 、出国境管理、


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本科及以上学历 ，干部管理与监督 、薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作 ，思维缜密 ，劳动合同管理 、具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业 ，具有大局观 ，建立、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、人力资源、职工档案管理 、绩效管理  、